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2.5天休假制并不能真正促进旅游业发展【威尼斯平台】

编辑:威尼斯平台登录 来源:威尼斯平台登录 创发布时间:2021-03-13阅读54549次
  本文摘要:简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。

简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天,我们关注当前的政治热点:2.5天休假制度并不能真正促进旅游业的发展。从4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市实行弹性作息制度,启动2.5天休假模式。这两个地方的政府机关事业单位工作人员,每个月可以有两个周五下午的休假决定。

为了进一步促进旅游投资和消费,国务院去年8月发布文件,明确表示希望周五下午和周末休假2.5天。据了解,目前国内河北、江西等八省已发行月报,希望实施2.5天休假模式。(新华社。

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com,4月2日)2.5天休假模式是一项通过性刺激旅游消费的政策。虽然一些省份已经出台了希望这种休假模式的文件,但实施的不多,人们仍然很放松。今年4月1日起,山西省晋中市和江西省吉安市首次实行弹性作息制度。

虽然已经实施,但我们仍在全面实施,结果如何还有待观察。值得注意的是,山西省晋中市和江西省吉安市仅用于机关事业单位工作人员。

至于在企业和其他行业如何实施,没有下文。这种推翻让人觉得是否会成为政府机关事业单位的变相福利。

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消息称,为防止群众做事,两地均明确提出相关措施,拒绝因弹性睡眠而影响工作长期运转。也就是说,在保证每周工作40小时的同时,可以实行弹性休假。这里有一个困境。

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保证一周工作40小时,如何充当周五下午的四小时,是利用午休还是一早下班?对于跪在办公室的工作人员来说,可以这样决定,但是对于窗口单位来说,这时候办事是不是也是临时通知群众,更何况是弹性制度,没有规定告诉窗口什么时候加班,什么时候睡觉,减少了群众办事的难度?当然,一个单位有工作很容易,有人能睡,有人能上去。对于一个萝卜一个坑的单位来说,一根稻草换成多余的手可能有点困难,所以目前在机关事业单位还不能尝试。当政府机关事业单位享受到这样的待遇时,其他行业的工作人员肯定是贪婪的,造成新的社会不公平,有利于调动全体工作人员的积极性。一切有利于整个社会发展的东西都不是好东西,所以我们指出这个政策并不完整,也不能说看起来很美但不简单。

再者,减少半天假期可以减少出国旅游的机会。而政府机关事业单位的情侣就那么几对,大多职业不同,岗位不同。

只有睡觉的人才知道是否能促进旅游,只是减少一些休息时间,整天做家务。小节日一家人出去玩,也是全家人的动员。因此,弹性休假制度只是降低了政府机关事业单位工作人员的福利,并没有对提高旅游消费起到很大的作用。更何况实行多年的带薪休假还没有落实。

调查数据显示,近三年来,某中部省份行政机关和国有企事业单位80%以上的职工需要享受带薪休假;国内民营企业员工三年享受带薪休假的比例严重不足一半,大部分小微民营企业没有实行带薪休假。任何试点的全面实施都必须是一个过程。

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2.5休假模式只有合格的机构和事业单位才会全面实施。更重要的是,需要在企业层面有条件地实施,雇主和员工都必须抱有希望,包括旅游服务和旅游产品。只有当它非常完整的时候 版权归原作者所有。如果涉及内容、版权等问题,请在30天内联系本网站,我们会立即处理。


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